Een nieuw sprookje bij The Inner Game of Work (2)

Ik heb me dus voorgenomen om bij dit artikel van Tim Gallwey een sprookje te maken.
De kern (voor mij voor dit verhaal) is dat de combinatie van Performance (P), Ervaring (E) en Leren (L) essentieel is om tot betere werkresultaten te komen. Associërend brengt me dit meteen bij drie broers die elk dezelfde opdracht krijgen en deze elk op hun eigen manier aanpakken. Broer P, zeg Piet, gaat voor resultaat. Hij komt terug met een zak goud. Broer E, zeg Ed, heeft veel ervaringen opgedaan en komt terug met tal van verhalen. Broer L, zeg Leo, is in de leer gegaan bij een vakman. Hij heeft iets moois gemaakt dat hij mee naar huis neemt.

Ziedaar de kiem voor een redelijk traditioneel sprookje. Hoe maak ik hier een verhaal van dat boeit en dat aansluit bij Gallweys lessen? Wat is de opdracht waarmee de broers op pad gaan? Waarom is al dat goud van Piet niet meer dan genoeg? Welke verhalen vertelt Ed en wat heeft Leo gemaakt? Wat kunnen ze samen dat waardevoller is dan wat elk op zich meebrengt?

De komende tijd ga ik op zoek naar de antwoorden (en mogelijk nieuwe vragen).

Dit bericht is geplaatst in metaforen, passend, schrijven, verhaal, zakelijk en getagd. Bookmark de permalink.