Ik heb me dus voorgenomen om bij dit artikel van Tim Gallwey een sprookje te maken. De kern (voor mij voor dit verhaal) is dat de combinatie van Performance (P), Ervaring (E) en Leren (L) essentieel is om tot betere … Continue reading →
Als zich een gelegenheid voordoet, of als ik ergens door geïnspireerd word, schrijf ik graag een nieuw verhaaltje. Deze week las ik The Inner Game of Work van Tim Gallwey. Het geeft een mooie kijk op werk en verbeteren die … Continue reading →
Ik heb besloten om dit jaar de verhalen die ik ooit schreef in zakelijke context te gaan publiceren. Dat doe ik op de site van mijn bedrijf Altimos en op LinkedIn. De eerste twee stukken vind je hier: Agile sprookjes … Continue reading →
We hadden het over al het werk dat nog moest gebeuren. In de drukte van alle ad-hoc zaken dreigden er grotere projecten in het gedrang te komen. Projecten die wel degelijk belangrijk waren, maar die net iets makkelijker op de … Continue reading →
Ik vond het ook een mooi beeld met een aansprekende uitleg. Een roedel wolven dat door de sneeuw ploetert. Vanochtend zag ik ‘m weer langskomen. In de tekst erbij wordt verteld hoe de voorste wolven de oude en zieke uit … Continue reading →
We waren in een kamer en iemand zei: “Kijk, dit is zwart licht.” Niemand geloofde het, maar het kon echt. We stonden in zwart licht. Ik dacht bij mezelf: “Ik vind het meer beige,” maar hoe dan ook, alle kleur … Continue reading →
(Zie hier en hier wat vooraf ging: met informatie uit een workshop maakte ik een sprookje dat ik ging vertellen in de vergadering van het bestuur.) “Majesteit, het is een zootje.” Het verhaal was van start. En zoals een van … Continue reading →
(Zie hier wat vooraf ging: met informatie uit een workshop zou ik een sprookje maken dat de situatie tekende waarvoor het bestuur zich geplaatst zag.) Gelukkig had ik een aantal weken waarin ik alle informatie kon laten bezinken en waarin … Continue reading →
Vorige week was het zover. Ik mocht het sprookje vertellen dat ik had gemaakt. Ik was nogal nerveus, want want mijn gehoor was de vergadering van het bestuur van een grote landelijke organisatie. Mij was gevraagd een verhaal te maken … Continue reading →
Sinds 1 september ben ik met vier collega’s ons nieuwe bedrijf Altimos begonnen. We gaan ons richten op het coachen en opleiden van professionals, teams en organisaties die een (agile) verandering doormaken. Zelf wil ik me expliciet ook meer gaan … Continue reading →