verandering
-
Inspireren
Als adviseur heb ik geleerd dat ik mensen niet kan veranderen. Dat kunnen ze alleen maar zelf. Het kan heel frustrerend zijn als dat niet gebeurt, want projecten en organisaties gaan per definitie over verandering. Ik kan mensen niet veranderen. Het beste dat ik kan doen is luisteren naar hun verhalen, vragen stellen en mijn,…
-
Een draak inzetten – het spreekt voor zich
Ik beschreef al twee toepassingen van een sprookje als Een draak: herken je dit en hoe loopt het af. In beide gevallen maak ik expliciet gebruik van het sprookje. Bij herken je dit bespreken we wat we in het sprookje herkennen in de eigen praktijk en bij hoe loopt het af gaan we na wat…
-
Een lesje storytelling
Mijn collega Rob nodigde mij eens uit om een middag over Storytelling te verzorgen in een module over verandermanagement voor de Baak. Ik maakte ik een Powerpoint-presentatie en daarna zouden de deelnemers zelf met verhalen aan de slag gaan. De inleiding van mijn trainingen en presentaties doe ik meestal free format, zonder dat de beamer…
-
Het probleem met verhalen
Mensen zijn geboren verhalenmakers en -vertellers. Daar kleven grote gevaren aan. In zijn intrigerende boek De Zwarte Zwaan besteedt Nassim Taleb hier een heel hoofdstuk aan. Voor ik op die problemen inga, eerst een geruststelling voor iedereen die zich met verhalen bezighoudt. Taleb sluit zijn hoofdstuk namelijk als volgt af: “[…] narrativiteit heeft misschien toch…